达州市公安局达川区分局招聘警务辅助人员的公告
发布时间:2019-09-25 11:09:33   浏览次数:19    数据来源:达州市就业局

 达州市公安局达川区分局

关于招聘警务辅助人员的公告

 

根据公安工作需要,达州市公安局达川区分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员20名。现将有关事项公告如下: 

一、招聘计划

达州市公安局达川区分局本次招聘警务辅助人员20名;

二、招聘对象及要求

 (一)岗位要求

勤务辅警(17名男性、3名女性):负责协助公安机关执法岗位人民警察开展相关的执法执勤和其他勤务活动;

(二)资格条件 

1、拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,认真贯彻执行党和国家各项方针、政策;

2、遵守法律,热爱公安工作,爱岗敬业;

3、高中以上学历;

4、年龄在18周岁以上30周岁以下(198911日至2001930日期间出生)的公民;

5、男性身高不得低于168厘米,体重不低于55公斤;女性身高不得低于158厘米,体重不低于45公斤;

6、身体健康,体型端庄,外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等),无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍,左右单眼裸视力均在4.6以上;

7有履职能力,自愿从事警务辅助工作; 

8、招聘后服从分配;

9、与其他单位没有劳务关系。

()优先条件

同等条件下,优先招聘下列人员:

1、公安烈士和因公牺牲的公安民警职工的配偶、子女;

2、在职民警职工的配偶、子女;

3、持有B型以上驾照、服兵役经历、公安院校毕业人员;

4、在计算机、文秘等方面有特长技术并持有相关等级证书的;

(四)禁入条件

有下列情形之一的,不得招聘为警务辅助人员:

1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、因违纪违规被辞退或开除公职的;

4、本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5、本人征信有问题的;

6、其他原因不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘方式 

此次招聘工作在区委、区政府领导下进行,区人社局指导开展招聘工作,由达州市公安局达川区分局组织报名、考试、考核、体检、培训。 

四、招聘程序 

(一)报名 

报名采取现场报名方式,报名时间定于2019927日至2019109日(上午9:0012:00,下午14:0017:00),报名地点设在达州市公安局达川区分局9904办公室。

报名者须持以下资料:(原件和复印件)

1、本人户口本;(和户主第二页复印到一张纸上)

2、身份证;

3、毕业证;

4、近期免冠2寸彩色照片3张;

5、个人征信报告;

6、报名者是警校毕业生、退伍军人或驾驶证为B以上的的需提供相关证件;

7、在部队获得奖励或任过班长的资料及其他相关技术等级证书;

经资料初审后,填写《报名登记表》。

(二)资格审查

达州市公安局达川区分局对报考人员的资格进行审查,资格审查工作贯穿本次招聘全过程,招聘工作的任一环节发现报考人员不符合岗位条件的,取消其报考或聘用资格,一切责任应由报考人员承担。

(三)体能测试

1、体能测试时间:2019年10月13日;

体能测试地点:待通知(体能测试人员名单、时间及地点详见“达川公安”微信公众号、“平安达川”微博)。

2、体能测试项目:参照《公安机关招录人民警察体能测评项目和标准》执行,凡其中一项不达标的,视为体能测试不合格;

3、体能测试共五项,其中,纵跳摸高不计分数,分为合格与不合格,其余四项中,每项35分为达标,四项总分不得低于200分,体能测试不合格人员不再进入笔试环节。

纵跳摸高:男性2.65米(含)以上为合格;女性2.30米(含)以上为合格;

男性:引体向上、立定跳远、4*10米往返跑、1000米跑。

女性:仰卧起坐、立定跳远、4*10米往返跑、800米跑。

4体能测试不计入分值,成绩分为合格与不合格

(四)笔试 

1、笔试时间:2019年10月15日,

笔试地点:待通知。

2、笔试内容:闭卷形式进行,以常用法律法规、时事政治等相关内容;

3、笔试成绩计算:满分为100分,按40%计入总分。 

(五)面试

1、面试时间:2019年10月17日;

面试地点:待通知。

2、面试人员根据笔试成绩高低,按照1:2的比例确定,最后一名成绩并列的,一并进入面试。面试人员达不到比例的,可全部参加;(面试人员名单、时间及地点详见“达川公安”微信公众号、“平安达川”微博)

3、面试满分为100分,按60%计入总分;

4注意事项:携带本人身份证参加面试。

(六)成绩分数计算

1、笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分=最终成绩

2、曾在部队立过三等功及以上,加1分;得过嘉奖、优秀士兵(官)、担任班长,各加0.5分,加分总共不得超过2分。

(七)体检 

考试总成绩为100分,总成绩从高分到低分排序,按照1:1的比例确定人员参加体检。体检费用由参聘人员自行承担。与男性第17名、女性第3名总成绩并列者,取体能测试分数较高人员。体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行,因体检不合格出现的缺额,按成绩排名依次递补。(体检人员名单、时间及地点详见“达川公安”微信公众号、“平安达川”微博)

(八)政审 

体检合格人员直接进入政审,政审不合格人员不予聘用。因政审不合格出现的缺额,按总成绩排名依次递补。达州市公安局达川区分局拟聘用人员名单将在“达川公安”微信公众号、“平安达川”微博公示。

五、人员管理及待遇 

被招聘的警务辅助人员与达州市公安局达川区分局签订劳动合同,薪酬、装备、服装、训练、社保等相关经费按规定列入财政预算予以保障。警务辅助人员由达州市公安局达川区分局负责管理和使用,严格执行达州市公安局达川区分局警务辅助人员管理等规章制度。

六、其他 

1、考试成绩、体检时间和地点、聘用人员公示等信息一律在达州市公安局达川区分局“达川公安”微信公众号、“平安达川”微博发布。 

2、本方案由达州市公安局达川区分局负责解释。 

咨询电话:达州市公安局达川区公安分局政治处 0818-2122097

联络人:庞莹,郭晓姝

 

 

 

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